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    泰安社保代理公司提醒,不正規的社保代繳涉嫌違法

           銘潤人力資源是專業的泰安社保代理公司,具有權威部門頒發的《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,《營業執照》經營范圍明確寫了“社保代繳”,因此我們為客戶所做的代繳社保服務是正規的。我們的收費價格透明,作為中介機構,主要幫助企業及個人負責五大險種的代理繳納。然而泰安社保代理公司也要提醒諸位,選擇代理公司一定要看其資質及代繳保險的方式,不正規的社保代繳涉嫌違法。

    泰安社保代理公司提醒,不正規的社保代繳涉嫌違法

           養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險是我們國家保險法當中的五項基本險種,保險是我們生活的保障,因此很多人在找工作過程中都非??粗?。企業為員工繳納保險是一種留住人才的方式,一般來說公司與職工各承擔一部分,養老保險由企業和員工共同繳納,企業繳納19%,個人繳納8%;醫療保險單位繳6%個人繳2%;失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%,而其余險種都由公司負責繳納。但是,如今也有很多企業為了省錢不會為員工繳納保險,而這五項險種如果全部由個人來承擔明顯費用較高,因此很多人會為了享受社保福利,找代繳機構來為自己代繳社保,從而掛靠到其它本人沒有在職的公司。而這樣的社保代繳是不正規的,還涉嫌違法。

           或許你想問,這樣的代繳方式,保險繳納人明明購買了保險,而對于代繳公司來說,他們也在按規定來辦,進行員工增員,這中間有什么問題呢?為什么會違法?這里我們要認清一個問題,那就是代繳機構并不是員工的用人單位,兩者之間并不存在勞動關系,也并未簽訂勞動合同。既然兩者之間沒有勞動關系,卻為員工代繳社保自然是違法的。

           因此,雖然同樣是社保代理公司,大家卻是要明白其中代繳的關系,專業的泰安社保代理公司能為企業及個人提供保險繳納便利,具體保險金額由國家、企業、個人三方負擔,而不是替個人進行保險掛靠,替個人牟利。


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